Ce programme parascolaire est d’une durée de 14 semaines, à raison d’une séance de deux heures et demie par semaine. Une séance type se déroule de 16 h 30 à 19 h dans divers milieux du travail de la collectivité d’une semaine à l’autre.

On compte 12 participants par programme, soit six personnes atteintes du TSA et six pairs-mentors par groupe.

Oui; tous les participants doivent s’engager à assister aux 14 séances du programme. Nous sommes conscients que cela n’est pas toujours possible en raison de maladies ou de vacances, mais nous préférons que vous soyez disponible pour l’ensemble des 14 semaines afin de tirer le meilleur parti possible de cette formation.

À l’heure actuelle, la participation initiale au programme est gratuite. Le programme CWC fait partie du projet Worktopia financé en partie par le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées du gouvernement du Canada. Il jouit aussi de financement additionnel provenant de la Sinneave Family Foundation et d’Autism Speaks Canada.

Deux facilitateurs spécialisés, un coordonnateur et un superviseur offrent de la supervision et du soutien pendant toute la durée du programme.

Pour faire une différence dans la vie de quelqu’un, acquérir de nouvelles compétences et vivre de nouvelles expériences, s’amuser, redonner à la collectivité et étoffer son curriculum vitæ.

L’engagement correspond à une séance de deux heures et demie par semaine pendant 14 semaines, en plus d’une séance d’orientation de deux heures et demie avant le début du programme.

Pour offrir aux adolescents et jeunes adultes atteints du TSA une occasion d’acquérir des compétences et d’adopter des comportements en milieu du travail et pour se faire des champions de la sensibilisation au sein de la collectivité.

Les partenaires en milieu du travail doivent :

• apporter leur soutien au programme entre 16 h 30 et 19 h une fois par semaine (l’horaire pourrait varier);
• offrir des possibilités d’emploi, prévoyant un minimum d’une séance et un maximum de 14 séances, compte tenu du nombre total des partenaires du programme et de la quantité de travail disponible;
• pouvoir accueillir 15 personnes, soit six participants, six pairs-mentors et trois membres du personnel pendant les heures de déroulement du programme.

Le trouble du spectre autistique (TSA) est un éventail complexe de troubles de développement du cerveau. Le TSA est associé à des préoccupations ou à des difficultés dans trois secteurs particuliers :

• les communications et le langage;
• les interactions sociales;
• le comportement.

Le TSA est une déficience développementale à vie qui affecte la manière dont une personne saisit ce qu’elle voit, entend ou ressent. Cela peut engendrer des difficultés dans les relations sociales, les communications et le comportement.

Le TSA peut s’exprimer sous diverses formes et à divers degrés de gravité. On peut noter des différences dans le nombre de symptômes, l’âge de leur apparition, les modèles de développement et le niveau de fonctionnement. Il y a autant de formes d’autisme qu’il y a d’autistes.

Les préoccupations associées au TSA pourraient inclure :

• un tempérament difficile;
• des problèmes de sommeil;
• des caprices alimentaires;
• de la maladresse;
• des crises épileptiques;
• des problèmes sensoriels;
• des problèmes d’attention.

La catégorie de diagnostics connue sous le nom de trouble envahissant du développement est autrement connue sous le nom de TSA. Les diagnostics posés dans cette catégorie incluent :

• les troubles autistiques;
• le syndrome d’Asperger;
• le trouble envahissant du développement non spécifié (TED-NS);
• le syndrome de Rett;
• le trouble désingégratif de l’enfance.

Certaines personnes atteintes du TSA affichent un niveau normal d’intelligence. Par contre, la majorité souffre d’un certain niveau de déficience intellectuelle pouvant aller des déficiences mineures à graves. On fait souvent référence à cet éventail sous le nom de TSA de haut niveau ou de bas niveau, bien que cela ne fasse pas officiellement partie du diagnostic.

En Amérique du Nord, le diagnostic du TSA peut être rendu par un médecin, un pédiatre, un neurologue, un psychologue agréé ou un psychiatre.

Le diagnostic est posé après qu’un professionnel qualifié ait étudié les éléments suivants chez une personne :

• historique du développement;
• contexte de développement : évaluation du langage, évaluation du comportement adaptatif, évaluation cognitive;
• caractéristiques observées : observations structurées, observations dans la vie de tous les jours, évaluation pragmatique du langage, renseignements recueillis auprès des personnes qui côtoient l’autiste.

La ou les causes du TSA sont mal comprises. Il apparaît de plus en plus clairement que le TSA est une affection génétique dans laquelle plusieurs gènes sont impliqués. La transmission génétique semble complexe. L’objectif de la recherche est de découvrir les gènes impliqués et comment ils sont affectés.

Il semblerait que, tout au moins chez un important sous-groupe de personnes atteintes du TSA, il existe une susceptibilité génétique qui varie selon les familles. On suppose que les événements survenus au début de la vie comme, par exemple, les complications de la grossesse ou les facteurs environnementaux, interagissent avec la susceptibilité génétique.

Il n’existe aucun remède contre le TSA mais on peut arriver à réduire les symptômes et acquérir de précieuses aptitudes à la vie quotidienne par l’entremise de diverses thérapies et de divers services de soutien. Les données indiquent qu’un diagnostic et une intervention précoces aident les personnes atteintes du TSA à atteindre leur plein potentiel.

Les préoccupations associées au TSA pourraient inclure :

• un tempérament difficile;
• des problèmes de sommeil;
• des caprices alimentaires;
• de la maladresse;
• des crises épileptiques;
• des problèmes sensoriels;
• des problèmes d’attention.

La politique de la SFF consiste à se conformer à la loi sur la protection de la vie privée sur chacun des territoires où elle exerce ses activités. Il arrive que la loi sur la protection de la vie privée et les droits à la vie privée de la personne varient d’un territoire à l’autre. La présente politique de confidentialité ne vise que les activités assujetties aux dispositions des lois fédérales et provinciales du Canada sur la protection de la vie privée, le cas échéant.

La portée et l’application de la présente politique de confidentialité sont limitées. Par conséquent, les droits et les obligations qui y sont exposés pourraient ne pas être offerts à toutes les personnes ou sur tous les territoires.

Aux fins de la présente politique de confidentialité, on entend par renseignements personnels tous les renseignements sur une personne identifiable, à l’exclusion des coordonnées de l’entreprise de cette dernière au moment de la collecte, de l’utilisation ou de la divulgation en vue d’entrer en contact avec elle concernant ses activités professionnelles.

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en utilisant la section Contact de ce site Web;

en créant un compte personnel;

en soumettant votre candidature à un poste ou en vous portant bénévole par l’entremise de ce site Web;

en vous inscrivant à une conférence, un séminaire ou tout autre événement organisé par la SFF ou tenu en son nom;

en correspondant par courriel avec un représentant de la SFF à l’aide des hyperliens créés à cette fin.

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Pour toute question sur cette politique de confidentialité ou toute préoccupation à propos de la manière dont nous gérons vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec notre agent du service de la protection de la vie privée par téléphone, par écrit ou par courriel. Nous nous efforcerons de répondre à vos questions et de vous faire part de toutes les mesures prises pour résoudre les problèmes que vous aurez soulevés. Si vous jugez notre réponse insatisfaisante, vous pourriez être autorisé à présenter une soumission écrite au commissaire à la protection de la vie privée de votre territoire.

Nous avons nommé un agent du service de la protection de la vie privée afin de veiller à la conformité avec cette politique de confidentialité. Voici ses coordonnées :

Agent du service de la protection de la vie privée

The Ability Hub
3820, 24^e Ave N.-O., Calgary (Alberta)  T3B 2X9
403-210-5000

De temps à autre, la SFF peut apporter des modifications à cette politique de confidentialité afin de refléter les modifications à ses obligations légales et réglementaires ou la manière dont nous traitons vos renseignements personnels. Nous publierons toute version modifiée de cette politique de confidentialité sur notre site Web et nous vous invitons à le consulter régulièrement. La dernière modification apportée à la présente politique de confidentialité remonte au 8 octobre 2013.

Toute interprétation associée à la présente politique de confidentialité sera effectuée par notre agent du service de la protection de la vie privée. Cette politique de confidentialité inclut des exemples, mais sa mise en application ne s’y limite pas. Par conséquent, lorsque le mot « incluant » est utilisé, cela signifie « incluant sans toutefois s’y limiter ».

La présente politique de confidentialité ne crée ni ne confère de droit à quelque personne que ce soit, pas plus qu’elle n’impose à la SFF des droits ou des obligations en dehors ou en sus des droits ou obligations imposés par les lois fédérales et provinciales du Canada sur la protection de la vie privée, le cas échéant. Si, dans un cas particulier, il devait y avoir une incohérence entre la présente politique de confidentialité et les lois fédérales et provinciales du Canada sur la protection de la vie privée, cette politique de confidentialité sera alors jugée, dans cette instance, entériner et respecter de telles lois sur la protection de la vie privée.